EAD与AP不是自动到账，双递交后的安排要更谨慎

不少留学生家庭把RIA下的EB-5 Concurrent Filing双递交理解为递交I-526E和I-485后即可立即自由工作、出入境。更准确的说法是：符合条件的申请人可以同时提出调整身份申请，并另行申请EAD工作许可与Advance Parole旅行文件；相关文件需要USCIS受理和批准，审理时间会变化，不能按固定月份作保证。

I-485待审通常意味着申请人在案件审理期间处于获准停留状态，但这与继续维持F-1非移民身份并非同一概念，也不等于已经取得永久居民身份。是否开始使用EAD、是否凭AP出境、是否继续遵守F-1要求，可能影响个人策略，应由美国律师结合入境记录、身份历史和家庭目标作判断。

DHS监管议程中的固定期限提案，让身份衔接问题更受关注，但截至2026年7月27日仍不能把D/S描述为已经取消。家庭可提前准备，却不应基于未生效规则停止现有合规。与此同时，若希望获得9月30日祖父条款保护，I-526E资金来源和项目材料需要尽早完成，而不是只关注I-485表格。

据通稿资料，邦克山II期按基础设施类别申报并取得I-956F批准，可为项目层面审查提供参考。对计划双递交者，仍要确认当月签证可用性，并理解项目预审不会替代个人I-526E、I-485或后续I-829审查。EAD和AP带来的是可能的工作与旅行便利，不是项目风险或移民结果的担保。

汇加出国可结合波士顿新城、黄石俱乐部、纽约四季酒店、Residence Inn等既往服务经验，为家庭拆分递交后各阶段任务。更实用的做法是建立文件状态表：记录I-526E、I-485、EAD、AP和体检材料的版本、回执与有效期，并在任何就业、出境或身份调整动作前再次征询律师意见。

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