当代年轻人的“小确憋”：一边躺平 一边内卷

情绪三：觉醒年代？工作满意度越高，才能真正拥有高质量的生活

脉脉人才智库调研数据显示，职场人求职最看重的TOP.3因素是：薪资福利、个人发展和工作生活平衡(WLB)。值得注意的是，虽然薪酬福利在职场中是第一考虑要素，但绝大多数职场人认为，身心健康才是人生中最重要的事情。

1. 职业选择之变：企业价值观成为员工的重要考虑因素;互联网人最看重的企业文化是“开心快乐”。

2. 脉脉人才智库调研数据显示，婚育状态和职场满意度存在一定的正相关关系。

二、2022，多数人的黄金时代：新制度规则、新世代人群、新专业技能正在形成新的红利

脉脉林凡认为，“共同富裕”、“高质量发展”等本年度影响最为深远的国策，将极大的促进人才质量、规模与收入的增长。而人才的变化与流动，又将带来整个社会与产业结构的调整与优化。

而王倩在题为《重构工作的价值》的演讲中指出，企业的人才吸引正在告别“氪金时代”，进入“价值时代”。为什么要重构工作的价值?这既是当下反躺平反内卷的需要，也是企业实现长期增长的关键。

王倩认为，2021年，职业选择正在发生变化，工作生活平衡成为更多人的追求，互联网人所看重的企业文化，第一位是“开心快乐”。但是，躺平并不能带来快乐，快乐也并不等于真正的“职业幸福感”。一个有吸引力的岗位，需要能带来心流的“内啡肽”，而不仅是短暂快乐的“多巴胺”。

关键词： 内卷 当代年轻人