2022年春节假期加班费怎么算？劳动法是怎么规定的

今天已经是腊八了，俗话说，过了腊八就是年。按照传统，过年都是要休假，走亲访友，那么今年的春节放假如何安排呢?权威来了。

根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。

春节假期工资怎么算？

根据我国现行的《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定节假日的加班工资：日工资×300%。

依据上述规定，如果春节7天都加班，法定节假日3天(初一、初二、初三)，法定公休日4天(初四到初七)，则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：法定节假日的计算方式为：月工资收入÷21.75天×3天×300%;法定公休日的计算方式为：月工资收入÷21.75×4×200%。这就是春节加班应当额外多得的工资。

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