教授郑强投诉华中科技大学后勤处 被学校处分了

近日，华中科技大学计算机学院副书记郑强教授发表公开信，声讨其华中科技大学的后勤服务集团。甚至还掀了负责后勤部门的领导桌子，引起舆论的关注。

因反映学校后勤集团在学生宿舍安排上存在问题时行为过激，造成不良影响，华中科技大学教授郑强遭到所在学院的通报批评，并取消其两年的评“优”资格。

10月26日，郑强回复上游新闻记者称，此事系公事，以校方回复为准。该校党委宣传部相关负责人称，“一个班学生分住在不同宿舍”的问题已解决;郑强因掀桌子受处罚，其本人无意见，校方会发布通报。

9月16日，郑强因掀翻后勤经理桌子受到处分。图片来源/知情人士供图

随后，10月27日上午，华科校方发布情况声明，声称学校已责成后勤集团积极处理，妥善解决。后勤集团对相关当事人进行了处理，同时对其他学院的类似况摸底，逐步改善。

但值得注意的是，声明中并未提及广大网友关心的撤销关于郑强教授的处分以及恢复评“优”资格。

事件经过

起因：

华科教授为学生争取权益，与学校后勤处起冲突

据网上流传的一张学生发出的截图显示，郑强教授所在学院的计算机转专业学生存在宿舍安排不妥的问题，今年60位同学被分配到了45个不同的宿舍房间，而这样的事情已经连续发生了五年。

网传截图

显然，一个班的同学住在45个不同宿舍，对学生集体活动和管理都是很麻烦的。但后勤集团却对学生们的宿舍调整诉求以各种方式打回，就连学院书记的报告、申请也是热情回应，冷淡处理。

郑强教授表示计算机学院的学生在多年无法得到正常安置的情况下，他多次向后勤服务集团的领导提出相关请求，用及其卑微的口吻甚至是采用辅导员送礼的“社会手段”下，仍然被后勤服务集团的领导无视甚至“遗忘”。

百般无奈下，为学生请命的郑强教授去找后勤集团管理者理论。据截图显示，在理论过程中可能存在一些过激行为。

网传截图

据知情人向上游新闻记者介绍，今年9月16日，9名计算机学院学生代表来到该校后勤集团宿管中心反映：一个班60人分在45间寝室，不利于学习。反映问题时，他们遇上了计算机学院党委副书记郑强。郑强听完后十分气愤，走进办公室掀翻了一名后勤经理的桌子。“郑教授一直对后勤分宿舍不满，9月16日那天听完学生代表的反映后，爆发了。”

处理：

学校给予教授通报批评决定，取消两年评优资格

事情发生后，郑强因掀桌子的行为受到校方的处分。10月5日，计算机学院下发名为《关于给予郑强同志通报批评处理的决定》：

9月16日，郑强同志与后勤集团宿管中心沟通学生宿舍安排事宜的过程中行为过激，造成不良影响。经10月15日党委会研究决定，给予郑强同志院内通报批评，取消两年评优资格。

教授再发声

书写《公开信》直指后勤集团，后勤集团负责人回应

处分并未挡住郑强教授反映问题的脚步。10月18日，郑强写了名为《为了一切不再发生——致后勤集团公开信》。

信中，郑强教授提到他为了学生的宿舍问题，与后勤集团的“斗争”不是一天两天了，而是几年了。

公开信显示，至少5年前，计算机学院就向后勤集团宿管中心提出学院学生集中居住的诉求，但相关领导“不予理睬”，甚至将反映情况的书面报告“弄丢了”。

郑强在信中“讨伐”了后勤集团领导：李天雄、薛青海这样不负责任，不长记性，没有基本职业操守、基本职业道德和基本做人廉耻的工作人员，必须受到严肃处理!至少应该向计算机学院及有关师生公开检讨，撤职调离工作岗位，取消年度奖金。我郑重要求后勤集团负责任地处理此事，保留依法依规举报反映的权利。

郑强向上游新闻记者表示，公开信一写完他就发布了，不知为何这两天在网络广为流传。他恳请公众理解，此事系公事，不方便多说。掀桌子、写公开信的目的，是为了让一个班的同学住在一起。

10月26日，该校后勤集团领导李天雄接受媒体记者采访时表示，郑强发表断章取义的公开信，不太合适。

李天雄回应红星新闻采访时表示：“我们没发声并不代表我们真的错在哪里，他(郑强)作为一个党委副书记，这样把学校的事情断章取义地公开出来，不太合适。”“说多了对学校也不大好，从整体利益出发，我们学校不愿意这个事情在网上反复炒作。”李天雄告诉红星新闻记者，“目前看，他是在‘炒剩饭’，但每个细节我们对学校都是有交代的。”

针对此言论，郑强教授表示“李天雄说我断章取义，你可以去问他。”

学校回应：

现在事情已解决

华中科技大学是教育部直属重点综合性大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于 2000 年 5 月 26 日合并成立，是国家“211 工程”重点建设和“985 工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。

公开信息显示，华中科技大学后勤集团成立于1998年。旗下拥有饮食总公司、物业管理总公司、修建安装工程总公司、商贸服务总公司、接待服务总公司和市场管理总公司。其工商注册名称为华中科技大学后勤发展公司，系事业单位华中科技大学全资控股的子公司。据悉，该企业是华科大在上世纪90年代起开展高校后勤社会化改革中成立和发展而来。

根据后勤集团官网信息显示，该集团总经理为张国安，而华中科技大学后勤发展公司在“天眼查”app上的信息显示，该公司现任法人代表为担任副总经理的陶仲兵，其除担任华中科技大学后勤发展公司法人代表外，还担任着武汉市华博眼镜有限公司法定代表人，担任华中科技大学后勤发展公司、武汉康桥药业有限公司、武汉市华博眼镜有限公司等高管。

记者了解到多名在华科大的网友发帖吐槽该校后勤水准，并爆料“后勤集团在学校的权力极大”。

华中科技大学党委宣传部相关负责人对上游新闻记者说，郑强教授的初衷是好的。给学生(按班级)分宿舍看起来事小，但“牵一发动全身”，后勤集团未能做到“一个班住一起”受限于客观条件，“现在这个问题已经解决了，计算机学院学生都按需求分到新宿舍，有的已经搬了，有的还没搬。”

对于学校的处理决定，不少学生表示非常的愤怒。为什么消极怠工的主管人员被保护，为学生发言的书记却被处分?

也有学生认为，他的处分不是因为言论，而是因为他去后勤掀了人家的桌子，跟人家厮打起来，这个处分该给。但是并不影响这个桌子掀得漂亮。

对于此事，你怎么看待呢?

关键词： 郑强 华中科技大学 后勤处