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靖宇农商行传达贯彻省联社二季度经营运行分析会议精神

2023-08-05 17:14:08来源:中国县域经济报

8月3日,经靖宇农商行党委研究决定,召开班子成员、部室经理、支行行长


(相关资料图)

8月3日,经靖宇农商行党委研究决定,召开班子成员、部室经理、支行行长参加的专题行务会,传达贯彻吉林省联社二季度经营运行分析会议精神,并围绕省联社各项工作部署,结合靖宇农商行经营现状、存在的问题对下半年工作进行谋划部署。

会议深入分析了靖宇农商行上半年成本收入比、不良清收、低成本资金营销等数据情况,并深刻剖析了当前存在的最紧迫、最重要的问题,明确六项推进措施。一是统一思想,凝心聚力。积极加强员工思想动员、教育引导和激励考核,提升工作紧迫感和积极性,打消工作顾虑,把思想统一到经营转型、不良清收等中心工作上来;二是千方百计化解不良,严控新增逾期。严格落实大额清收专班工作制度,加强领导包保贷款督导推进。按照已经摸清的基数和整理出来的优先清收客户名单,进行重点攻坚,积极寻找线索和突破点。制定清收考核补充方案,通过薪酬调控、人员调整、奖励清收等措施,强化清收考核力度。严格管控贷款质量,控制客户准入,做好贷后管理,密切关注贷款质量变化,审慎进行到期贷款转贷;三是优化存款结构,压降资金成本。调整存款考核方案,各方面资源向低成本资金再倾斜。畅通外部信息,想方设法争取县委有关领导、部门支持,营销低成本资金,带动个人贷款发放、中间业务。积极收集情报,逐级穿透财政、龙头企业上下游客户信息,实现精准营销;四是加强市场拓展,有序走访客户。采取发挥现有专业营销队伍作用、农贷客户经理联动、培养客户经理充实营销队伍等多项措施,保证营销效率;五是树立节约意识,严控成本费用。树立过紧日子思想,每项费用支出前要提前报备,严格审批。最大限度压降费用支出;六是推动机构整合,优化员工队伍。进行全辖踏查,详细整理人员分工情况、工作量情况,为下一步人事安排打好基础。提升员工素质,培养不仅能独当一面还是多项全能的优秀人才。(记者 王天武 通讯员 刘娜)

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