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阜新锚定难点关键点聚力攻坚克难

2022-12-15 13:42:28来源:辽宁日报

阜新锚定难点关键点聚力攻坚克难


(相关资料图)

燃烧多年的残煤自燃点被一一消灭,“追风逐日”的新能源项目纷纷落地,城市地下供热管网变为一网连通……阜新市坚持系统思维,发扬敢于斗争、善于斗争的精神,举全市之力探索实施“3+8+100”攻坚工作模式,破解一批难点堵点和关键点问题,取得明显成效。

阜新是全国首个资源枯竭型城市经济转型试点市。今年,阜新市提出创建全国资源型城市转型示范市、能源综合创新示范市的奋斗目标,紧紧抓住转型振兴的主要矛盾和核心任务,补短板、促突破、强作风、开新局,实施优化政治生态、改善法治环境、正确选人用人“三项基础工程”,创新开展基层治理、“路矿一体”重组盘活大唐煤制气项目、创建能源综合创新示范市、清洁取暖改造、海州露天矿地灾治理、沙化土地综合治理、城市供暖改造提升、“全域海绵化·水润阜新”建设“八大攻坚战”。“三大基础工程”与“八大攻坚战”相辅相成、互为条件、相互促进,为实现由“试点”到“示范”质的跨越提供了支撑与保障。

各县区、各部门根据自身实际和主要矛盾,选取影响范围广、历史包袱重、矛盾积累多、解决难度大的问题,采取攻坚模式加以推进,在上百个领域打响“攻坚战”,在全市形成“3+8+100”攻坚工作模式。党员干部啃“硬骨头”、消除“老大难”,奋力解决一批长期未能解决的突出问题,推动各项工作持续推进。今年前三季度,全市主要经济指标均超过全省平均水平。其中,地区生产总值、社会消费品零售总额增长幅度分别排名全省第一和第二。

阜新市成立“八大攻坚战”总指挥部和8个“前线指挥部”,组建攻坚队和工作专班。把攻坚战作为检验干部作风的考场,建立“敢担当”正向激励清单和“绕道走”负面警示清单,“融入式”“沉浸式”考察干部,激励党员干部担当作为、干事创业,形成攻坚克难的浓厚氛围,为今年工作收好官、明年工作开好局起好步,以实干实绩推动党的二十大精神在阜新落地见效打下坚实基础。

关键词: 工作模式 主要矛盾 党员干部

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