每日速递：神木：拓宽渠道稳就业保民生

就业居“六稳”与“六保”之首，也是最大的民生。近年来，神木市始终把“稳就业、保就业”作为推动经济社会高质量发展、促进民生改善的优先目标，通过搭建就业平台、拓宽就业渠道、创新服务形式等举措突出抓好退役军人、高校毕业生等重点群体就业工作，就业服务不断加强，就业局势持续稳定。

专场招聘会为退役军人就业“牵线搭桥”

(相关资料图)

近日，在神木市退役军人事务局组织的一场线下专场招聘会上，前来参加应聘的退役军人郭志明正在和用人单位咨询岗位详情、福利待遇等情况。“我退役两年了，一直为找不到一份合适的工作苦恼。这次退役军人事务局搭建的这个招聘平台挺好，我找到了一个酒店工程安保的工作，工资待遇3500多元，以后还有上升的空间。”郭志明说。

这次专场招聘会共有40多家企业进场招聘，为全市退役军人群体提供了近千个优质就业岗位，涵盖了财务管理、教育培训、医药卫生、餐饮服务、工程制造、金融管理等多个领域，为求职的退役军人提供了充足的选择空间。

“我们公司非常乐意招聘退役军人，退役军人大多政治觉悟高、纪律性强、能吃苦。这次我们为退役军人提供了起铁工、叉车倒炉工、设备专工近20多种岗位，薪资待遇为4000到12000元不等，现在已有12名退役军人与我公司达成了就业意向。”陕西双翼煤化科技实业有限公司人资专员胡彦芳说。

近年来，神木市高度重视退役军人就业创业工作，通过举办专场招聘会，开展订单式、定向式、定岗式培训等举措为退役军人就业创业工作注入新动力。目前，神木市已为2500多名退役军人提供了就业创业服务。“通过‘搭建平台、构筑体系、赋予动能’三步走，进一步拓展退役军人就业创业渠道，让退役军人脱下军装便可穿上工装。下一步，我们将继续把退役军人作为重要的人力资源，搞好服务，下功夫促进退役军人体面就业、充分就业、稳定就业。”神木市退役军人事务局党组书记局长郭世军说。

校企合作让高校毕业生搭上“就业直通车”

高校毕业生的就业工作同样不容忽视。这几年，越多越来的高校毕业生搭上了“校企合作”这班“就业直通车”，实现了跨出校门就上岗的梦想。

在陕西北元化工集团，维修工刘宇正在车间内对现场装置进行检修，2018年他从神木职业技术学院毕业后，通过校园招聘会顺利入职北元化工集团。“我是一名电仪维修工，经过努力，我的工资从2018年的5000元涨到了现在的8000元，公司福利待遇也很好，我对这份工作挺满意的。”刘宇说。

自2020年陕西北元化工集团和神木职业技术学院达成校企合作协议以来，已组建了两期“北元订单班”，由集团选拔优秀员工前往神木职业技术学院围绕生产技术、工艺流程、安全环保等方面内容授课，同时邀请学生到集团参观学习。校企合作、产教深度融合的模式一方面解决了学校学生的就业问题，另一方面也为集团提前培养了所需的各类专业技能人才。“刚入职的时候，公司对我们进行企业文化、安全生产培训，岗中会签订师带徒协议，对我们进行设备认知、维护、保养等方面的培训。经过两年的成长，我现在已经成长为一名合格的设备维修工了。”焦宝平说。

今年以来，陕西北元化工集团在神木市职业技术学院选拔培养了87名学生，其中41名学生已顺利通过实习期考核，即将转正。“下一步，我们将继续坚持‘订单班’人才培养模式，深化校企合作，充分发挥企业的实践优势，解决高校学生理论知识与工作实际脱节的难题，为学生创造更多机遇的同时，也实现了公司人才的高质量、可持续发展。”陕西北元化工集团股份有限公司企业管理部副部长石孝雄说。

近年来，神木市依托地处国家能源化工基地核心区的优势，聚焦辖区重点企业用工需求，创新服务举措，优化服务方式，多措并举挖掘岗位资源，千方百计搭建招聘渠道，做实做细就业指导服务，促进高校毕业生就业。截至目前，神木职业技术学院已与神华神东电力公司、陕西北元化工集团等60余家企事业单位建立了深度校企合作关系，2022年届毕业生就业率达90%以上。

数据显示，2016年至今，神木全市城镇新增就业21320人次，城镇失业人员再就业5316人次，就业困难人员再就业2032人次，城镇登记失业率2.7%。

关键词： 北元化工 校企合作 神木职业技术学院