华康药业陷侵权诉讼 污染遭罚员工涉贿案

应收账款周转率低于可比上市公司平均值

2016年末、2017年末、2018年末、2019年末、2020年6月末，华康药业应收账款账面价值分别为1.12亿元、1.27亿元、1.91亿元、1.22亿元、1.51亿元，占流动资产的比例分别为36.94%、43.40%、37.00%、21.83%、23.41%;应收账款余额分别为1.18亿元、1.34亿元、2.02亿元、2.16亿元、1.99亿元，占营业收入的比例分别为15.46%、14.51%、14.40%、14.30%、28.19%。

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年1-6月，华康药业应收账款周转率(次)分别为5.77、7.44、8.34、7.24、3.41。2016年、2017年、2018年、2019年，可比上市公司应收账款周转率平均值分别为9.41、9.41、8.97、7.92。

华康药业表示，各可比上市公司的应收账款周转率因各自的业务模式和产品情况不同而存在一定差异。公司应收账款周转率虽然略低于可比上市公司应收账款周转率的平均值，但整体上处于合理区间。

存货周转率逐年下滑

2016年末、2017年末、2018年末、2019年末、2020年6月末，华康药业存货账面价值分别为5137.76万元、8051.22万元、1.25亿元、1.64亿元、1.76亿元，占各期末流动资产的比例分别为17.02%、27.59%、24.17%、29.34%及27.15%;存货账面余额分别为5137.76、8051.22、1.25亿、1.64亿元、1.76亿元。各期末，公司存货不存在跌价准备。

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年1-6月，华康药业存货周转率分别为10.46、10.39、9.94、6.92、2.71。2016年、2017年、2018年、2019年，可比上市公司的存货周转率分别为5.13、5.54、8.17、7.47。

研发费用中的职工薪酬逐年上升

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年1-6月，华康药业研发费用分别为2165.42万元、2811.88万元、4391.88万元、5379.50万元、2541.71万元，占营业收入比重2.84%、3.04%、3.14%、3.56%、3.59%。

华康药业的研发费用中，2017年、2018年、2019年及2020年1-6月，职工薪酬分别为680.17万元、1023.20万元、1338.01万元、706.73万元，占比24.19%、23.30%、24.87%、27.81%。

华康药业表示，报告期内，研发费用中的职工薪酬逐年上升，主要原因系一方面随着研发项目的增多，研发人员人数增加，另一方面研发人员人均薪酬增加导致。

2016-2019年，华康药业研发费用率分别为2.84%、3.04%、3.14%、3.56%，可比上市公司研发费用率2.63%、2.23%、2.26%、2.25%。

2019年销售费用升至1.05亿元

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年1-6月，华康药业销售费用分别为4557.70万元、6887.56万元、7432.22万元、1.05亿元、757.84万元;销售费用率分别为5.97%、7.45%、5.31%、6.94%、1.07%。公司销售费用主要由运输及保险费、关税及职工薪酬组成。

华康药业表示，2018年，公司销售费用较2017年上升544.65万元，主要原因为：自2018年9月24日起，我国向美国出口的木糖醇被额外加征10%的关税，该政策使得公司销售费用中关税上升;2018年公司外销收入增长较快，外销收入中以DAP、DAT、DDP等D系列条款结算的收入的风险转移时点为交货完成时，相应的海运费、目的港运输费用较高，致使公司2018年运输及保险费上升。

2019年，公司销售费用较2018年上升3046.68万元，主要原因为：公司2019年产品销售规模较2018年略有扩大;自2019年5月10日起，我国向美国出口的木糖醇被额外加征的10%的关税税率由10%上调至25%，公司销售费用中的关税金额相应增加。

2016年至2019年，可比上市公司销售费用平均值分别为6.04%、5.76%、4.84%、5.07%。华康药业指出，剔除DAP、DAT、DDP等D系列条款下国外段发生的运保费、关税后，2017年度，公司的销售费用率与可比上市公司平均值基本一致;2018年及2019年公司的销售费用率低于可比上市公司平均值，主要系公司产品销售结构调整导致高单价产品销售占比提升，运输费占营业收入比例下降所致。

管理费用率低于可比上市公司平均值

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年1-6月，华康药业管理费用分别为3782.87万元、4207.12万元、4764.52万元、5654.58万元及2155.77万元，占营业收入比例4.96%、4.55%、3.40%、3.74%、3.05%。

华康药业表示，2017年至2019年，管理费用中职工薪酬总额及平均薪酬呈逐年上升趋势，主要原因为：随着公司业务规模扩大，管理人员人数逐年增加;公司结合企业效益等各种因素，相应提高管理人员薪酬水平。

2017年至2019年，办公差旅及招待费逐年增加，主要系随着公司规模扩张，差旅费及业务招待费增加所致。

2018年度和2019年度聘请中介机构及咨询费较2017年度大幅上升，主要系公司2018年度和2019年度为上市目的发生的上市辅导费、审计费、律师费导致。

2019年度折旧与摊销较2018年度上升主要系新增土地使用权的摊销增加所致。

关键词： 华康药业