【点赞】2023年西山区社会工作职业水平考试通过人数再创新高

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近日，2022年度全国社会工作者职业资格考试成绩公布，西山区社会工作职业水平考试通过人数再创新高。经统计合格人数达259人（其中助理社工师228人，中级社会工作师31人），通过率达64.75%，创历年新高，较2022年的246人增长了13人。

截至目前，西山区持证人数达1007人，其中助理社工师885人，中级社工师122人，持证社工数量逐年攀升，居全市前列。

近年来，在区委区政府领导下，西山区民政局以“安身”工程通过“高校订单+社会招聘”引人才、“安心”工程健全社工人才培训激励机制留人才、“安业”工程创建平台用人才等方式，致力于西山区社工人才的引进和培养，建立健全引才、助才、悦才、用才的社工人才发展生态，尤其是成立“西山区向荣专家工作室”“西山区社工人才实训基地”、组建“西山区政府购买社会组织服务项目督导库”后，利用高校专家资源优势，开展系列社会工作考前培训、实务学习、督导支持，实现西山区社工人才数量和质量双提升。

建立健全社工人才激励保障机制，注重把优秀社工人才吸纳进党组织队伍，推荐行业领军社工人才担任政协委员，评选年度“西山最美社工”，让社工人才切实享受激励实惠，有力推动了西山区社工人才队伍的快速发展。引导社会组织广泛吸收、引进高校社工毕业生、其他省市优秀实务社工到西山区就业，加大全区各部门尤其是城乡社区配备使用社工人才的力度，将社工职业资格证纳入社区工作者职级晋升的重要体系，提升社区工作者职业化水平。“西山社工”人才队伍在社区治理服务、弱势群体帮扶、志愿者队伍培育、社区社会组织发展、救助养老、疫情防控等基层社会治理和基本民生服务等领域发挥了重要作用。

下一步，西山区将进一步加大社工人才队伍建设力度，加快建立完善社会工作人才培养、选拔、使用、流动、评价、激励等体制机制，积极营造懂人才、爱人才、用人才的工作氛围，力争让社会工作人才在西山区创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间，不断擦亮“西山社工”的新名片。

昆明西山发布

来源：西山区民政局

编辑：杨锦佳

编审：康碧姝 李成志

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