股权激励是什么意思？股权激励有什么作用

股权激励是什么意思？股权激励有什么作用？

股权激励，就是指企业管理者和员工根据拥有企业股权的方式，来共享企业剩下索取权的一种激励个人行为，使股权持有人可以以公司股东的身分参加企业管理决策、共享盈利、承担责任，进而勤恳尽职地为企业的长期性发展趋势服务项目的一种激励方式 。

股权激励的四种基础作用

1、激励作用

使被激励者有着企业的一部分股权（或股权），用股权这一桥梁将被激励者的利益与企业的利益和使用者的利益牢牢地地绑在一起，使其可以积极主动、主动地依照保持企业既定目标的规定，以便保持企业利益和公司股东利益的利润最大化认真工作，释放出来其人力资本的潜在性使用价值，并较大底限地减少监管成本费。

2、约束力作用

约束力作用具体表现在两层面：

（1）由于被激励者与使用者早已产生了“一荣俱荣、一损俱损”的利益欧盟，假如经营人因不认真工作或其他缘故造成企业利益损伤，例如出現亏本，则经营人会与别的公司股东一样分摊企业的损害;

（2）根据一些限定标准（例如限制性股票）使被激励者不可以随便（或轻意）辞职——假如被激励者在合同书满期前辞职，则会损害一笔很大的既得经济发展利益。

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